丹麦大选就在明天。现任政府竞选的核心议题之一是一项拟议中的财富税。这项提案打着“缩小低年级班级规模”的幌子，但这块遮羞布很快就被扯掉，辩论的焦点集中到了“不平等”上。没错，不平等在丹麦确实是个问题：问题在于还远远不够！

我知道这话听起来有点大逆不道。即便在丹麦，大多数亲商的媒体和政党在这个话题上也都含糊其辞。这在政治上可以理解，因为“不平等”这个词会让大多数人立刻联想到贫困与赤贫。但在那个小而强大的王国里，现实并非如此。

丹麦拥有一个庞大的国家机器（占国内生产总值的一半、雇用了三分之一的劳动力！），从医疗到教育，乃至中间无数项目，都提供着平等的准入机会。它当然可以精简瘦身，但总体而言，运转得相当出色。按任何国际标准衡量，普通丹麦人都被照顾得非常好（高信任度社会，值得欢呼！）。

按同样的标准，以基尼系数（0.28）衡量，丹麦是世界上收入第八平等的国家。但数字就是从这里开始蛊惑辩论的。因为丹麦的基尼系数会以一种荒谬的方式“恶化”——只要有新企业取得成功，收入高于中位数的成功创始人和高薪员工就会“加剧”不平等。

这显然是无稽之谈。只要没有人被抢走已有的那一块，蛋糕做大了，对所有人都是好事。丹麦显然应该渴望出现更多成功的新企业！它应该乐见创始人在冒险成功后获得丰厚回报，应该为早期员工凭借股权激励一夜暴富而欢呼。但遗憾的是，现实往往并非如此。

举个最直观的例子：丹麦人对张扬的豪车可谓深恶痛绝，这种情绪由来已久，远早于如今那些环保借口。但在丹麦买一辆30万美元的法拉利，却可能是你能做的最爱国的事之一！为此你最终要付出将近三倍的价格，其中三分之二都作为税收进了国库。这才是真正值得赞赏、而非鄙夷的对公共事业的贡献！

但由于关于不平等的辩论被锚定在“蛋糕大小固定不变”的思维模式上，你得到的往往只有鄙夷。在丹麦，任何取得成功的人都会立刻被怀疑是踩着别人的肩膀上位的。很可能是通过某种见不得人的剥削手段——就算我们根本说不清到底是什么。一种根植于不满与嫉妒的政治心态构成了国家政治的核心。

然而，无论这种心态多么符合人性，国家的未来进步与繁荣都取决于能否摒弃这种零和妄想的教条。丹麦经济目前相比欧盟其他国家表现不错，但它在危险地依赖着少数几家老牌企业来扛起大局。

如果丹麦人想要在未来维持其高生活水准，这一点就必须改变。没有哪家企业能永垂不朽。诺和诺德在去年年初还是欧洲市值最高的公司，如今市值已腰斩，并跌出前十。而霍尔木兹海峡一旦关闭，又会对马士基造成怎样的冲击，谁也说不准。仅这两家公司，就约占丹麦全部出口的四分之一！

与此同时，新企业的创立数量刚刚创下历史新低。而在丹麦的大型雇主中，只有极小一部分是在过去三十年间创立的。因此，支撑起这个备受珍视的福利国家的所有财富，几乎都来自那些真正年迈的企业，其中许多已有一百多年的历史。

这在很多方面都值得称道。丹麦理应为拥有马士基（1904年）、诺和诺德（1923年）、维斯塔斯（1945年）、乐高（1932年）等国际巨头而感到自豪。但它不能永远指望这些日渐老化的企业陈酿为明天持续结果。

明天需要通过播下新的种子来耕耘。新的公司。新的增长。新的资本。而如果丹麦政府宣称要与资本的形成与积累为敌，这一切就无从谈起。它应该庆幸能拥有更多富人、更多资本，以及将这些资本用于创造更美好、共享未来的才干（或者，把钱花在那些被重税的法拉利上！）。

投票箱将于明天早上开启。预计选情将会十分胶着。祈祷能做出一个通往繁荣的选择。