How to Know a Person - by David Brooks

Derek Sivers

如何認識一個人 - 大衛·布魯克斯 著

原文由 Derek Sivers 發布,訂閱此部落格

在實務上固然可行,但理論上也行得通嗎?

建立一段友誼或打造一個社群,在於把一系列細小而具體的社交行動做好:
* 以適當的節奏展現脆弱
* 成為一個好的傾聽者
* 優雅地結束一段對話
* 懂得請求與給予原諒
* 拒絕他人而不傷其心
* 陪伴正在受苦的人
* 主持一場讓每個人都感到被接納的聚會
* 從他人的角度看事情。
所有這些不同的能力,都奠基於一項最根本的能力:理解他人正在經歷什麼。

深深地看見他人,並讓對方感受到自己被看見。
準確地認識一個人,讓他感到被重視、被傾聽、被理解。

人們看不見他人最重要的原因,是太以自我為中心,根本懶得去嘗試。
「我滿腦子只有自己。讓我來告訴你我的看法。讓我用自己的故事來娛樂你一下。」
許多人無法跳脫自己的觀點。

用溫暖、尊重且帶著欣賞的眼神照亮對方。
用一種眼神告訴對方:「在你信任我之前,我會先信任你。」
一種訴說著「我想認識你,也想被你認識」的眼神。

克制將自己觀點投射到他人身上的衝動。
不要問:「如果我處在你的位置,我會有什麼感受?」

道德很大程度上關乎你如何關注他人。

我們總是不斷以對自己有利的方式在腦中形塑他人,以滿足自我、達成自己的目的。

以耐心而敏銳的眼光看待每一個人,

靈感總是輕輕敲門,若我們不去應門,它便會悄然離去。

給予那種能夠改變人的關注。

人生的九成不過是過日子:上超市、在旁人圍繞時閒聊幾句。
在這些平凡的時刻,你不會深深凝視對方的雙眼,也不會揭露什麼深刻的私密。
你們只是一起做些事——不是面對面,而是肩並肩。
你們是在陪伴彼此。
剛認識一個人時,你不會想立刻窺探對方的靈魂。
最好是一起看向某個共同的東西。
不是在研究一個人,只是在慢慢習慣對方。
去感受彼此的能量、氣質與舉止。
那種細微、默會的彼此理解,是開啟其他更深層認識之前必備的基礎。
讓彼此感到自在,而自在絕非小事。
直到情境變得安全而熟悉。

願意讓關係順其自然地加深或不加深,不強求任何一種結果。
以一種讓他人能完全做自己的方式行事。
耐心:信任是慢慢建立起來的。

人在遊戲時更能展現完整的人性。
遊戲不是一種活動,而是一種心境。

陪伴是一種謙卑的存在方式,成為他人旅程中有所助益的一部分。
讓他人自在地成長。

作家最出色的時刻,不在於告訴人們該想什麼,而在於提供一個讓他人得以思考的脈絡。
人更願意傾聽見證者而非說教者,而即便會傾聽師長,也是因為他們本身就是見證者。

一個外向的人走進派對,看到的房間與內向者所見截然不同。

一個人就是一種觀點。
我們經歷生命中的種種事件,久而久之,形成一種非常個人化的看世界方式。
每個人將一生的經驗整合為對世界複雜的詮釋。
一種獨特的觀看方式。
人們不是用眼睛看世界,而是用整個人生來看世界。

會說好笑故事的人?
那是個會說故事的人,但不是個善於對話的人。
能在各種主題上提出犀利見解的人?
那是個講者,但不是個善於對話的人。
一場好的對話會激發你產生從未有過的想法。

說話時存在一種「新奇懲罰」。
人們很難想像並對陌生的事物感到興奮,卻很愛談論自己熟悉的東西。

人們說故事時往往不夠具體。
他們傾向省略具體的細節。
但如果你問他們具體的問題……
(「你老闆說那句話時坐在哪裡?你當時怎麼回應的?」)
……他們就更有可能以更鮮明的方式重回那個當下。

被一個人從頭到尾完整地傾聽——直到你的意思完全被另一個人理解——的經驗,在人生中極為罕見。

沒有人能真正逃離高中。無論你高中時害怕的是什麼,它至今仍在。

提出好問題可能是一種出乎意料地讓人感到脆弱的行為。
你在承認自己不知道。
有時一個寬泛、看似笨拙的問題,反而比聰明的問題更好,尤其是那些只為展現自己多麼博學的問題。
最糟糕的那類問題隱含著:「我正要來評判你。」

鼓勵對方主導對話,帶往他們想去的方向。

重大的問題會打斷人們習以為常的日常慣性,促使他們退後一步,從遠處審視自己的人生。

* 「你正處在哪個生命的十字路口?」
* 「如果你今晚就離世,有什麼事會讓你後悔沒做?」
* 「在你現在的位置,你能做自己,同時又融入其中嗎?」
* 「你一直在拖延、不敢說出口的那個『不』是什麼?」
* 「你曾答應過什麼,但現在已不再真正相信?」
* 「你遲遲不願給予的原諒是什麼?」
* 「對於你正試圖解決的問題,你自己又是如何促成它的?」
* 「告訴我一次你適應改變的經驗。」
* 「你生活中有哪些事進行得特別順利?」
* 「你對什麼最有自信?」
* 「你的五感中哪一個最敏銳?」

人們渴望被問及關於「自己是誰」的問題。

社交上的斷裂會扭曲心智。
當人們感到不被看見,往往會在社交上封閉自己。
孤獨且不被看見的人會變得多疑。
他們開始對無意冒犯的話感到被冒犯。
他們反而害怕起自己最需要的東西。
人們開始以自己的刻薄為榮。
他們以為,要在這個世界成為有道德的人,只要對那些自己鄙視的人感到理所當然的憤怒就好。
那是一種以支配他人為目的的施虐式追求。
被拒絕的愛,會以恨的形式回來。

作為一個社會,我們未能教導人們以善意、慷慨與尊重對待彼此的技能,也未能培養這樣的意願。
如何克制自私,讓內心更傾向關懷他人。
如何找到目標,使人生擁有穩定、方向與意義。
基本的社交與情緒技能,讓你能對身邊的人友善而體貼。
基本道德能力的崩解,造成了疏離、異化,以及一種容許殘酷的文化。

如果你想真正了解一個人,你必須將眼前的人視為獨一無二、絕無僅有的個體。
但你也必須將他視為其所屬群體的一員。
你還必須看見他的社會位置——有些人是圈內人,有些人是局外人,有些人位居社會頂層,有些人則被邊緣化到角落。
訣竅在於能夠同時在這三個層次上看見每一個人。

每場對話都在兩個層次上進行:表面的對話與真實的對話。
真實的對話發生在言談間來回流動的潛在情緒之中。
你的每一句話,都在讓我感到多一點安全或多一點威脅。
我的每一句話,也都在向你展現尊重或不尊重。
我們的每一句話,也都在透露各自的意圖:
「這就是我告訴你這件事的原因。這就是它對我重要的原因。」

每場對話都存在於一個框架之中:這裡的目的是什麼?我們的目標是什麼?
框架就是對話展開的舞台。
我應該在她的框架裡多停留一會兒,而不是急著把對話拉回我的框架。
在任何權力結構中,位階比你低的人,往往對情勢有更敏銳的覺察。

社會所獎賞的成就,往往是以人格的窄化為代價換來的。

進入敘事模式。
別問:「你對 X 有什麼看法?」
改問:「你是怎麼開始相信 X 的?」
這樣的問法會邀請對方講述是什麼經歷讓他們形成現在的想法。
別要人直接說出自己的價值觀。
改問:「告訴我對你價值觀影響最深的人是誰。」
「你在哪裡長大的?」
「你是什麼時候知道自己想以這種方式度過一生的?」

探問對方的意圖與目標。
當人們向我訴說故事時,我會在心裡問自己:這裡的情節是什麼?
我不只是傾聽他人的故事,我也在幫助他們建構自己的故事。

文化是一片共享的象徵地景,我們藉此建構自己的現實。

祖先從事重犁農業的人,往往生活在性別角色分工鮮明的文化中,因為犁田的多半是男性。
祖先從事非犁耕農業的人,性別角色則往往沒那麼壁壘分明。
源自牧羊文化的人往往較為個人主義,因為牧羊人的工作需要獨自外出。
源自稻作文化的人則往往高度相互依存,因為種植與收割稻米需要眾人協力。

對猶太人而言,爭辯本身就是一種祈禱。

當我試著認識你時,我會想問你的祖先如何在你的生命中顯現。
這意味著要問幾個關鍵問題:
* 家在哪裡?
* 哪個地方是你心靈上從未離開的?
* 逝者在你的生命中如何出現?
* 我如何看見你擁抱或抗拒自己的文化?
* 我如何看見你創造並為自己的文化做出貢獻?
* 我如何看見你傳承自己的文化?
* 我如何看見你反抗自己的文化?
* 我如何看見你在文化之間拉扯?

智者:
智者不僅擁有資訊,他們對他人懷有悲憫的理解。
智者不會告訴我們該怎麼做;他們從見證我們的故事開始。
他們接納我們述說的軼事、辯解與片段,並真正看見我們。
他們看見我們如何在生命的辯證中前行——親密與獨立、掌控與不確定——並理解現在的自己不過是當下的所在,是漫長成長連續體中的一部分。
那些真正優秀的傾訴對象——我們在困擾時會去找的人——更像是教練,而非哲學王。
他們接納你的故事,予以接受,卻會促使你釐清自己真正想要什麼,或說出你在那個經過美化的故事裡遺漏的行囊。
他們會請你探究真正困擾你的事,去尋找那個你前來求助的表面問題底下更深層的問題。
智者不會告訴你該怎麼做;他們幫助你梳理自己的思緒與情緒。
他們與你一同進入你建構意義的過程,然後幫助你拓展它、推動它。
智者創造一個安全的空間,讓你得以梳理我們都在與之搏鬥的模糊與矛盾。
接納,也就是接收你所傳達訊息的能力。
營造一種款待的氛圍,
讓你能自由地做自己,並被鼓勵對自己誠實。
智者幫助你找到一種不同的方式來看待自己、過去,以及周遭的世界。
他們往往會將你的注意力引導至你的人際關係上。

本文章由 muse-spark-1.2-contributor 進行翻譯

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