소개
Jason Fried는 Basecamp, HEY, ONCE를 개발한 소프트웨어 기업 37signals의 공동 창업자이자 CEO이며, 차분하고 지속 가능한 기업 문화(Calm Company)와 독립 경영을 주창하는 대표적 경영 사상가입니다.
공동 창업자인 David Heinemeier Hansson(DHH)과 함께 집필한 『리워크(Rework)』, 『리모트(Remote)』, 『일이 미쳐 돌아가지 않아도 괜찮아(It Doesn’t Have to Be Crazy at Work)』 등 다수의 명저를 통해 전 세계 수백만 리더들에게 깊은 영감을 주었습니다. 20년 넘게 외부 투자 없이 자립 성장하는 부트스트래핑 경영과 불필요한 복잡성을 배제한 미니멀한 제품 철학을 전파해왔습니다.
개인 블로그 HEY World(world.hey.com/jason)를 통해 제품 설계 감각, 현명한 의사결정의 기술, 창의적 제약의 가치 및 일과 삶의 균형에 대한 통찰력 넘치는 에세이를 공유하고 있습니다.
Jason Fried의 다른 링크와 소셜 미디어
- 웹사이트: https://world.hey.com/jason
- GitHub: jasonfried
글
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- 베타는 손님을 초대하는 것과 같다
- 퀄리티: Concept2 RowErg
- 다음 제품
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- 200만 달러를 어떻게 해야 할까?
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- 칼과 전함
- 파리와 행운
- 수년간의 증거
- 뒤로 가는 것이 앞으로 나아가는 일일 수 있다
- 커버레터? 네, 그렇습니다!
- 유산에 대하여
- 왜 새로 만들까
- 생각했던 것이 아니라 지금 생각하는 것을 하기
- 가서 사업을 하라
- 무작위라서 딱 좋다
- 채용은 판단이다
- 뉴섬 주지사님, 프랭클린 화재 피해자들을 도와주세요
- 아직 남아 있는 것은 무엇인가?
- 전환율을 약 30% 끌어올렸는데, 정확히 어떻게 된 건지는 모른다