로빈 슬론의 글에서:

하지만 우리는 일이 만들어내는 것이 단지 결과물만이 아니라 일하는 사람 자신이라는 점을 잊어서는 안 된다. 일을 직접 하면 당신이 달라진다. 가까이서 겪는 경험이 당신의 역량, 나아가 욕망까지도 바꾸어 놓는다. 통찰과 아이디어는 바로 그 접점에서 피어나는데, 에이전트 마에스트로들은 한 걸음 크게 물러서면서 너무 많은 것 — 지나치게 많은 것 — 을 잃고 있다고 나는 생각한다.

하지만 이건 아마 그저 내 성향일 뿐이라고 생각한다. 예전에도 이에 대해 쓴 적이 있다. 나는 그저 일이 처리되기를 바라는 것이 아니다. 내가 직접 하고 싶다.