プロフィール

Jason Fried（ジェイソン・フリード）は、Basecamp、HEY、ONCE などを手掛けるソフトウェア企業「37signals」の共同創業者兼 CEO であり、持続可能で穏やかな企業経営（Calm Company）を提唱する世界的なビジネス思想家です。

David Heinemeier Hansson（DHH）との共著で、ニューヨーク・タイムズのベストセラー『小さなチーム、大きな仕事（Rework）』『リモートワークのすすめ（Remote）』『強いチームはオフィスを捨てる』などを世に送り出してきました。20年以上にわたり、ベンチャーキャピタルに頼らないブートストラップ経営、シンプルなプロダクト設計、健全な労働環境の重要性を訴え続けています。

個人ブログ HEY World（world.hey.com/jason）を通じて、プロダクトデザインの本質、経営判断のフレームワーク、創造的な制約、そしてテクノロジーの世界で自分らしく生きるための洞察を発信しています。